Chuyện phỏng vấn ở công ty V-giấu tên
Những ngày tháng 10 năm 2021, sau hơn một năm bán mình và cày cuốc ở công ty outsource, tui quyết định dấng thân đi tìm những trải nghiệm và thử thách mới.
Tui bắt đầu rải CV, nhưng rải một cách có chọn lọc và suy xét kỹ lưỡng, nên lượn mãi cũng chỉ chọn được 5 công ty để apply vào. Ban đầu tui dự định gửi CV nhiều chỗ hơn, nhưng mà thôi, nhiều quá sợ bị loãng và biết đâu không sắp xếp được thời gian.
May mắn thay, cả 5 công ty tui gửi CV đi đều có email phản hồi hẹn phỏng vấn. Và V-giấu tên là một trong số đó, một công ty chuyên làm về product và ôm đồm các dự án trọng điểm lớn nhỏ trong và ngoài nước.
Một buổi chiều nắng nhẹ, có lất phất vài hạt mưa rơi trên con phố Sài Gòn đông nghẹt người xe qua lại. Tui ngơ ngác tra google map mới tìm đường đến được nơi hẹn phỏng vấn.
Chú bảo vệ có vẻ trông rất hiền, có điều chỉ mỗi giữ xe thôi mà phải nộp lại CCCD :hankey:
Sau một hồi đợi chờ, tui cũng bước vào phòng làm bài test với những “thí sinh” khác. Trời má ơi, cái đề 50 câu trắc nghiệm làm trong vòng 60 phút làm tui nhớ y chang cái cảm giác thi cuối kì thuở còn ngồi chai đuýt trên giảng đường đại học.
Nghe bảo rằng nếu làm được trên 70% sẽ được đi tiếp vòng tiếp theo. Tui không biết mình đúng/sai bao nhiêu câu, nhưng mà thôi kệ đi. Tui may mắn là người được chọn cùng với 4 người khác trên tổng số hơn 20 người tham gia làm bài test.
Tui vừa lâng lâng cái cảm giác vui sướng như hồi thi qua môn ở trường không được bao lâu thì bị sốc. Bước vào phòng phỏng vấn quyết định, tui được tiếp cận một khái niệm mới mà lần đầu tiên tui được nghe, hội đồng phỏng vấn, nghĩa là sẽ có một nhóm người ngồi lại, thành lập thành một hội đồng để phỏng vấn ứng viên, và số lượng người trong hội đồng đó ở đây là 8 người, kể cả chị nhân sự. Nghe thôi là thấy áp lực rồi. :sweat:
Mỗi người 3 câu, không tính phần của HR thì cũng 21 câu hỏi tui phải trả lời. Nhưng mà trời ơi, tui apply cái job yêu cầu từ 2 năm kinh nghiệm mà hỏi các câu lý thuyết cơ bản như đi phỏng vấn fresher vậy, nghe có chán không. Đa phần mấy bác chắc cỡ tuổi mấy thầy cô GS.TS ở trường Đại học, có mỗi một anh trẻ còn hỏi được mấy câu về các công nghệ đang hot như Docker, K8s, Microservice, Message queue …
Bực hơn cả là bà nhân sự, đi làm hơn 2 năm rồi mà bắt nộp bảng điểm ở trường Đại học.
Sau một hồi hỏi qua hỏi lại, đồng hồ cũng điểm đến 12h30 trưa, mất cả buổi sáng thì buổi phỏng vấn của tui cũng kết thúc. Mặc dù hơi sốc và bực bội vô cùng nhưng có vẻ các bác phỏng vấn khá là hài lòng về các câu trả lời, các ví dụ và các câu hỏi tui đưa ra. Tui cũng tự tin mình sẽ có offer.
Tui ung dung lang thang trên từng con phố Sài Gòn trong chiếc bụng chưa có gì lót dạ cho buổi ban trưa, lòng nhẹ nhỏm và khá là thư thái.
Sau khoảng 3 ngày làm việc, tui nhận được offer qua email. Vừa đắng đó suy nghĩ, vừa so sánh với các offer khác. Sở dĩ đắng đo, vì có vài người anh review rằng chế độ và phúc lợi ở V-giấu tên khá là oke, nhưng mà suy nghĩ ở chỗ toàn mấy ông chú/bác và không hề có chút modern trong phong cách làm việc và công nghệ.
Và ấy thế là, mặc dù offer ở V-giấu tên có thể nói là cao nhất trong các công ty tui phỏng vấn tại thời điểm đó, nhưng tui đã mạnh dạng lựa chọn bến đỗ là một nơi khác, mặc dù lương thấp hơn một chút xíu.